*KO: Bc. Majdanicsová Pavlína, tel.: 553 756 452, e-mail: pavlina.majdanicsova@opava-city.cz
Písemnou přihlášku zasílejte e-mailem (prace@opava-city.cz), prostřednictvím datové schránky (5eabx4t), poštou nebo odevzdejte osobně v podatelně Magistrátu města Opavy na adrese: Magistrát města Opavy, personální a mzdové oddělení, Horní náměstí 69, 746 01, Opava.
Na obálku uveďte: “Neotvírat, výběrové řízení“.
Termín ukončení příjmu přihlášek: 15. 8. 2025.
Písemná přihláška k výběrovému řízení musí obsahovat:
- přesné označení výběrového řízení
- jméno, příjmení a titul uchazeče
- datum a místo narození
- státní příslušnost uchazeče
- místo trvalého pobytu uchazeče
- číslo občanského průkazu
- kontaktní telefonní číslo. kontaktní e-mail
- datum a podpis uchazeče.
Požadované doklady:
• profesní životopis včetně údajů o odborných znalostech a dovednostech s ohledem na výše uvedené požadavky stanovené Statutárním městem Opava
• čestné prohlášení o bezúhonnosti
• ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání (diplom VŠ i dodatek k diplomu; příp. vysvědčení o státní zkoušce - u diplomů vydaných do konce roku 2005).V případě VOŠ diplom a vysvědčení o absolutoriu.
Požadavky stanovené statutárním městem Opava:
• SŠ/VŠ vzdělání stavebního nebo technického směru
• praxe v oblasti investiční přípravy včetně dozoru staveb a majetkoprávních vztahů výhodou
• znalost stavebního zákona a právních předpisů týkajících se evidence a správy majetku, znalost občanského zákoníku v souvisejících částech, znalost katastrálního zákona
• znalost práce se stavební projektovou dokumentací a stavebními rozpočty
• velmi dobré řídící, komunikační a organizační schopnosti
• samostatnost v rozhodování, zodpovědnost
• uživatelská znalost práce na PC (MS Office, Internet)
• řidičský průkaz skupiny „B“ výhodou
Platové zařazení: platová třída 9/11 (dle vzdělání), stupeň podle délky uznané praxe (Kč 29.120 až 38.570) v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě; možnost postupného přiznání osobního příplatku – dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce.
Po zapracování a přiznání osobního příplatku finanční ohodnocení až 45.000,- Kč měsíčně, s možností dalšího růstu.
Bonusy zaměstnavatele: osobní ohodnocení, stravenková karta, příspěvek na penzijní připojištění, 25 dnů dovolené za rok, možnost čerpat 5 dnů placeného indispozičního volna
Celé znění VŘ na stránkách www.opava-city.cz