Největší aktuální nabídka práce z ČR i zahraničí

Aktuální nabídka práce pro Vás ...

Najděte si novou práci, brigádu v největší aktuální nabídce volných pracovních míst z celé České republiky a zahraničí. Hledejte práci podle oboru, lokality a pracovního poměru. Získejte informace z poradny práce, kontakty na úřady práce a agentury práce.

Nejnovější nabídky práce

Pozice Zaměstnavatel Oblast Zadáno
Dělník ve výrobě PULA s.r.o. Svitavy 26.07.2016
Obsluha CNC stroje PULA s.r.o. Svitavy 26.07.2016
Přípravář výroby PULA s.r.o. Svitavy 26.07.2016
Prodavačka oděvů JTH Fashion s.r.o. Ostrava 26.07.2016
Pomocná účetní, pokladní POLANSKÝ s.r.o. Ostrava 26.07.2016
Zápis a evidence odběrných míst COMFORT ENERGY Prodej s.r.o. Olomoucký kraj 26.07.2016
Zápis a evidence odběrných míst COMFORT ENERGY Prodej s.r.o. Hradec Králové 26.07.2016

Poradna práce

Může zaměstnavatel jednostranně zkrátit pracovní dobu?

V pracovním procesu mohou nastat situace, kdy zaměstanavel nebo zaměstnanec potřebují upravit délku pracovní doby. Existují dva pojmy, které se od sebe velmi liší:

Srážky ze mzdy - co může zaměstnavatel ze mzdy srazit?

1. Pokud zaměstnanec dluží bance, úvěrové společnosti nebo jen známému a nebyla nařízena exekuce, může se veřitel obrátit na zaměstnavatele s žádostí o postupné strhávání dluhu ze mzdy. Se strháváním dluhu ze mzdy musí souhlasit zaměstnavatel a maximálně může strhnout polovinu mzdy.

2. Exekuce. Zaměstnavatel se musí podřídit exekutorovi a srážky, na rozdíl o předchozího bodu, provádět, a to až do výše tzv. nezabavitelného minima.

Přesčasy jen z vážných provozních důvodů

Je právem zaměstnavatele rozvrhovat pracovní dobu podle svého uvážení přičemž musí respektovat právní předpisy a jejich limity, sjednanou pracovní smlouvu a případně i vnitřní předpisy zaměstnavatele, které nesmí být v rozporu s právními předpisy České republiky. Pokud zaměstnavatel nařídí zaměstnanci práci nad rámec 40-ti hodinové týdenní pracovní doby, jedná se o přesčas. Zaměstnavatel může podle zákoníku práce přesčasy nařizovat jen výjimečně a z vážných provozních důvodů.