Charakteristika pozice:
• výkon kompletní personální agendy pro ÚMČ, součinnost a příprava podkladů pro zpracovávání mzdové agendy pro ÚMČ,
• aktivní sledování změn v pracovněprávní legislativě a jejich implementace do interních předpisů,
• zajištění náborů, nástupních a výstupních procesů včetně všech změn v pracovněprávních vztazích,
• podpora vedoucích pracovníků a ostatních zaměstnanců v pracovněprávních otázkách,
• zabezpečení soustavného zvyšování odborné kvalifikace zaměstnanců,
Platové podmínky: v souladu se zákonem č. 262/2006 Sb., zákoníkem práce, ve znění pozdějších předpisů a nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, 10. platová třída + možnost osobního příplatku + možnost odměn.
Více informací a přihlášku do výběrového řízení naleznete zde: https://www.kralovopole.brno.cz/volna%2Dpracovni%2Dmista/ds-28518/p1=95615
home office, 5 týdnů dovolené, 5 dnů sick day, příspěvek na stravování, sociální fond, možnost trvalého vzdělávání