Úřad práce - kontaktní pracoviště Litovel - volná pracovní místa | Strana 3

Úřad práce, kontaktní pracoviště Litovel - volná pracovní místa, kontakty a pracovní doba. Nová nabídka práce každý den. Rychlý a snadný způsob, jak najít práci v Litovli a okolí ještě dnes.

Volná pracovní místa v regionu Litovel	Zaměstnavatel
Údržbář/ka, elektro	Austrotherm CZ s.r.o.
Pomocná síla v hotelové kuchyni, úklid	SENIMO a.s.
Vedoucí provozu	EEREE s.r.o.
Karosář/ka, Autoklempíř/ka	Auto Kubíček s.r.o.
Vývojář/vývojářka mobilních aplikací	PIXACOM TECHNOLOGY s.r.o.
Prodavač/prodavačka	NAMQUYNH s.r.o.
Pracovník/pracovnice myčky	Auto Kubíček s.r.o.
Junior Backend Developer	PIXACOM TECHNOLOGY s.r.o.
Automechanik/automechanička	AUTO Hlaváček a.s.
Account manažer/kreativec	RPSC ideas s.r.o.
Odborní účetní všeobecní	Dům dětí a mládeže Šternberk, příspěvková organizace
Uklízeč/uklízečka	Základní umělecká škola Iši Krejčího Olomouc, Na Vozovce 32
React/React Native vývojář/vývojářka	PIXACOM TECHNOLOGY s.r.o.
Dělník/dělnice výrobě	CENTRA CZ s.r.o.
Mechanici a opraváři motorových vozidel	LAMMEL STAR s.r.o.
Prodavač/prodavačka	Marcela Chadzikasová
Pracovník/ce v sociálních službách	JITRO Olomouc, o.p.s.
Obsluha CNC laseru a ohraňovacího lisu	OL-STEEL CZE s.r.o.
IT technik/technička	PIXACOM TECHNOLOGY s.r.o.
Asistent/asistentka obchodního oddělení pro tiskárnu	Profi-tisk group s.r.o.
Konstruktér (-ka) junior	CAD engineering s.r.o.
Lektoři pro ZŠ/SŠ,prezenčně/online	Populo Group, s.r.o.
Řidič/ka sk. B - dodávka do 3,5t	Autodoprava Vyskočil s.r.o.
Operátor/operátorka výroby	Morava Wood Products s.r.o.
Účetní	REGRET CZ s.r.o.
Učitel/ka hry na klavír	Základní umělecká škola Iši Krejčího Olomouc, Na Vozovce 32
Pneuservisní a autoservisní technik/technička	TOLIMA CZECH expres s.r.o.
Mechanik/mechanička - zámečník/zámečnice	TABO-CS spol. s r.o.
Zástupce vedoucí prodejny	LEDER-PELLICCE, s.r.o.
Obsluha dispečinku	S.O.S. akciová společnost, Olomouc

Novinky z trhu práce a poradna

Zaručená mzda - co to je a máte na ni nárok?

Zaručená mzda byla zavedena v roce 2007 společně s novým zákoníkem práce. Je to mzda, kterou může minimálně zaměstnanec dostat za danou práci s ohledem na její složitost a odpovědnost. Je stanovena na pracovní týden o 40 hodinách. Tato mzda je rozdělena do 8 skupin podle toho, co se vykonává za práce. Zaměstnanci pak náleží nejméně tato odměna a nikoliv známá minimální mzda (pokud se nejedná o první skupinu). Zaručená mzda se nevztahuje na dohodu o pracovní činnosti a o provedení práce.

Pokračovat na další články poradny práce