Úřad práce - kontaktní pracoviště Olomouc - volná pracovní místa | Strana 19

Úřad práce, kontaktní pracoviště Olomouc - volná pracovní místa, kontakty a pracovní doba. Nová nabídka práce každý den. Rychlý a snadný způsob, jak najít práci v Olomouci a okolí ještě dnes.

Volná pracovní místa v regionu Olomouc	Zaměstnavatel
Pomocný stavební dělník	Varanini s.r.o.
Asistent baristy - Barista	RIVIEL s.r.o.
Kuchař/kuchařka - číšník/servírka	Restom Hajibrahim
Kuchař/kuchařka	Kovix Group s.r.o.
Pomocní kuchaři	D & C UNITED COMPANY s.r.o.
Učitel/ka anglického jazyka - rodilý mluvčí	Mezinárodní Montessori škola Olomouc - mateřská škola a základní škola, z.ú.
Pokojská	Kovix Group s.r.o.
Obsluha v zařízeních rychlého občerstvení	Brew tea s.r.o.
Montážní dělník/dělnice	ZAHAS TECHNICS s.r.o.
Opravář dřevěných obalů	LIP PRAHA s.r.o.
Manipulační dělníci ve výrobě	Pyro-Soft s.r.o.
Číšník/servírka	Kovix Group s.r.o.
Pomocní kuchaři v přípravě asijských pokrmů a asijských specialit - vietnamská kuchyně	HOA90 s.r.o.
Stavební dělník	CallPro s.r.o.
Pomocní kuchaři	Ilir Duriqi
Zedník	TOMA Olomouc, s.r.o.
Montessori průvodce-anglický rodilý mluvčí	Nová škola v Olomouci, základní škola, z.ú.
Řidiči skupiny B	KAMTRANS s.r.o.
Řidič dodávky	Commodore logistics s.r.o.
Učitel/ka anglického jazyka - rodilý mluvčí	Mezinárodní Montessori škola Olomouc - mateřská škola a základní škola, z.ú.
Řidič VKD C+E	Martin Knybel
Šéfkuchaři v pohostinství	Buddha & Family s.r.o.
Pomocný dělnik/dělnice	Vladan Černý
Číšník / servírka	Van Trung Nguyen
Prodavač(ka)	Huan Truong Van
Prodavač/prodavačka	Son Le The
Kuchař/kuchařka	Červené jablko s.r.o.
Obsluha a řidič/ka malého čištění a kamerového vozidla kanalizací	PODLAS s.r.o.
Kuchař/kuchařka	Naše Stodola s.r.o.
Kuchař/kuchařka	Naše Stodola s.r.o.

Novinky z trhu práce a poradna

Může zaměstnavatel jednostranně změnit směnu ze dne na den?

Zaměstnavatel je povinen písemně vypracovat týdenní rozvrh pracovní doby. S rozvrhem pracovní doby musí zaměstnavatel zaměstnance seznámit minimálně 2 týdny předem, nedohodnou-li se obě strany jinak. Stejně tak musí zaměstnavatel zaměstnance seznámit i s jakoukoliv změnou rozvrhu pracovní doby. Zaměstnavatel tedy nemůže zaměstnanci změnit směnu ze dne na den, nedohodnou-li se písemně jinak. Řešením je práce přesčas, kterou může s vážných provozních důvodů zaměstnavatel nařídit, ale musí respektovat zákonná ustanovení vztahující se na práci přesčas.

Pokračovat na další články poradny práce