Úřad práce - kontaktní pracoviště Vítkov - volná pracovní místa | Strana 8

Úřad práce, kontaktní pracoviště Vítkov - volná pracovní místa, kontakty a pracovní doba. Nová nabídka práce každý den. Rychlý a snadný způsob, jak najít práci ve Vítkově a okolí ještě dnes.

Volná pracovní místa v regionu Vítkov	Zaměstnavatel
PEKAŘ/KA, PRACOVNÍK/CE POTRAVINÁŘSKÉ VÝROBY	PEKÁRNA KRÁL s.r.o.
TELEFONNÍ OPERÁTOR/-KA	Everbot s.r.o.
MISTR/-OVÁ PROVOZOVNY VEŘEJNÁ ZELEŇ	Technické služby Opava a. s.
OBSLUHA AUTOJEŘÁBU	X - servis park s.r.o.
UKLÍZEČ/-KA	Základní škola Opava, Edvarda Beneše 2 - příspěvková organizace
PŘÍPRAVÁŘ/-KA STAVEB	synet trade s.r.o.
SVÁŘEČ 135/141	PSBLAS s.r.o.
OBSLUHA KAVÁRNY	Medoo Silesia s.r.o.
OBCHODNÍ ZÁSTUPCE, ZÁSTUPKYNĚ	Fajn work s.r.o.
MALÍŘ - NATĚRAČ	Miroslav Týn
POMOCNÝ DĚLNÍK, DĚLNICE	NORD SERVICE, spol. s r. o.
KUCHAŘ/-KA	Masarykova základní škola a mateřská škola Melč, okres Opava, příspěvková organizace
ŘIDIČ/-KA TAXISLUŽBY	Mgr. Milan Carbol
VEDOUCÍ LABORANT/-KA	AGROPORADENSTVÍ s.r.o.
ZÁMEČNÍK/ ZÁMEČNICE, SVÁŘEČ	RS - Metal Kovovýroba Šmíd s. r. o.
PRODAVAČ/-KA	Miroslava Křížová
SKLADNÍK/ŘIDIČ-KA - PRACOVNÍK, PRACOVNICE V POTRAVINÁŘSKÉ VÝROBĚ	Medoo Silesia s.r.o.
ZOOTECHNIK/-ČKA	Výrobní a obchodní družstvo Stěbořice
VEDOUCÍ PRACOVNÍK/PRACOVNICE SOCIÁLNÍ REHABILITACE/SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/PRACOVNICE	KAFIRA o.p.s.
UČITEL-KA PRO 1. STUPEŇ	Základní škola Opava, Vrchní 19-příspěvková organizace
ZÁMEČNÍK/-ICE	Michal Žídek
POMOCNÁ SÍLA PRO STUDENOU KUCHYNI	LABUŽNÍK - FAST FOOD s.r.o.
POMOCNÁ SÍLA DO KUCHYNĚ	Pavel Kuzník s.r.o.
LAKÝRNÍK/ICE	Kamil Reichel
ZEMĚDĚLSKÝ PORADCE, PORADKYNĚ	AGROPORADENSTVÍ s.r.o.
OPERÁTOR/-KA VÝROBY - OBSLUHA LINKY NA MÍCHÁNÍ SMĚSI	SEMIX PLUSO, spol. s r.o.
POMOCNÁ SÍLA V KUCHYNI	Miroslava Křížová
POMOCNÝ/-Á KUCHAŘ/-KA	HM Gastro Group s.r.o.
RECEPČNÍ	FRESHQO s.r.o.
SLÉVÁRENSKÝ DĚLNÍK/-CE - CIDÍRNA ( BROUŠENÍ A ČIŠTĚNÍ ODLITKŮ)	RKL Slévárna, s.r.o.

Novinky z trhu práce a poradna

Zaručená mzda - co to je a máte na ni nárok?

Zaručená mzda byla zavedena v roce 2007 společně s novým zákoníkem práce. Je to mzda, kterou může minimálně zaměstnanec dostat za danou práci s ohledem na její složitost a odpovědnost. Je stanovena na pracovní týden o 40 hodinách. Tato mzda je rozdělena do 8 skupin podle toho, co se vykonává za práce. Zaměstnanci pak náleží nejméně tato odměna a nikoliv známá minimální mzda (pokud se nejedná o první skupinu). Zaručená mzda se nevztahuje na dohodu o pracovní činnosti a o provedení práce.

Pokračovat na další články poradny práce