Od roku 2012 se v souvislosti s novelou zákoníku práce zásadním způsobem mění podmínky dohody o provedení práce. Rozsah, na který lze tuto dohodu u jednoho zaměstnavatele uzavřít se zvyšuje ze současných 150 hodin na 300 hodin ročně. Na druhou stranu budou dohody s měsíční odměnou vyšší než 10 000 korun podléhat sociálnímu a zdravotnímu pojištění.
Proč k životopisu přiložit průvodní (motivační) dopis
Průvodní dopis je motivačním dopisem, ve kterém máte možnost uvest důvody, které Vás vedou ke změně zaměstnání a současně máte možnost zdůraznit své schopnosti a dovednosti. V první části motivačního dopisu doporučeme uvést své zkušenosti, které mohou být užitečné i na pracovní pozici, o kterou se ucházíte.