Prvotní informace:
e-mailem: lenka.andres@devinn.cz
telefonicky: 734 881 622
Upřesňující informace:
Co budeš mít na starosti?
Vytvářet a realizovat marketingový plán v návaznosti na cíle firmy.
Mít na starosti marketingový rozpočet - jeho návrh, rozdělení i dohled nad čerpáním.
Plánovat a spouštět kampaně, vyhodnocovat jejich úspěšnost a navrhovat optimalizace.
Podílet se na PR aktivitách s podporou vedení a zvyšovat viditelnost firmy v médiích.
Pečovat o webové stránky na platformě Webflow – především vytváření a správa obsahu včetně blogu.
Spravovat sociální sítě (LinkedIn, Facebook, YouTube, Instagram) – vyhledávat zajímavá témata a vytvářet obsah, který zaujme.
Spolupracovat s externími dodavateli na tvorbě video, audio a grafických materiálů - vytvářet zadání, kontrolovat výstupy, dohlížet na konzistenci brandu.
Připravovat produktové materiály pro naše stávající i nově vyvíjené produkty.
Analyzovat výsledky marketingových aktivit pomocí Google Analytics.
Podporovat obchodní tým – pomáhat s přípravou prezentací, obchodních eventů a marketingových kampaní.
Spolupracovat s HR oddělením na firemních eventech, náborových kampaních a vizuálech.
Zkušenost s moderováním akcí nebo odvaha se této role ujmout je výhodou.
Tvým hlavním pracovištěm bude Mladá Boleslav, občas navštívíš i naše sídlo v Jablonci nad Nisou.
Jaký je ideální kandidát?
Máš SŠ nebo VŠ vzdělání, ideálně v oboru Marketing.
Nasbíral/a jsi alespoň 1 rok zkušeností na marketingové pozici (nejlépe v technickém prostředí) nebo máš odpovídající zkušenosti z jiné oblasti s technickým přesahem.
Jsi organizovaný/á, umíš si stanovit priority a dotahovat projekty do konce.
Zkušenosti s tvorbou marketingové strategie a správou rozpočtu výhodou.
Znalost práce s grafickými nástroji (např. Canva) výhodou.
Zajímáš se o techniku a nové technologie.
Mluvíš a píšeš bez problémů anglicky.
Máš výbornou češtinu a cit pro jazyk.
Orientuješ se v online marketingových nástrojích a analytikách.
Co nabízíme?
Plný úvazek s možností občasné práce z domova.
Příležitost podílet se na růstu firmy v perspektivním Hi-Tech odvětví.
Volnost v realizaci vlastních nápadů s podporou vedení.
Přátelský kolektiv nadšenců do nových technologií.
Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolené, dárek při narození dítěte, firemní akce a teambuildingy, kafe v HRAČKÁRNĚ, příspěvek na dopravu nebo ubytování, pružná pracovní doba, roční bonus, služební mobil, sportovní vyžití, stravenkový paušál, výuka jazyků